薪资（zī）组成：底（dǐ）薪+绩效+提成

行政&财务综合岗（gǎng）（6000-6500）
一、岗（gǎng）位职责
1、负责公司（sī）内的人事、行（háng）政全面工作；
2、组织和（hé）执行公司内部人事行（háng）政管理工作计划和各（gè）项规（guī）章制（zhì）度;
3、检查、监（jiān）督落（luò）实人事（shì）行政管理方面的（de）要求和规（guī）定。
4、负（fù）责全（quán）盘会计核算工作，每月（yuè）按时向上级提交相关（guān）报表数据;
5、负责审核报（bào）销费用（yòng），审核原始单（dān）据的合理性、合法（fǎ）性（xìng）;
6、统计（jì）各项（xiàng）数据报表（biǎo），负责出具（jù）财务报表及（jí）进行对比分（fèn）析;
7、负责员工提成和（hé）工资的核算；
8、负责每月纳税申报，提交相关政府部（bù）门要求统（tǒng）计报表（biǎo），办理税务相关事（shì）项等;
9、负责ERP系统的维（wéi）护和管理（lǐ）；
10、上级领导交代的（de）其他工（gōng）作事项。
二、任职资格
1、形象良好，工作（zuò）细致，责（zé）任心强，有良好（hǎo）的沟（gōu）通能力和团队精神，抗压能力强;，
2、有3年（nián）以上行政或人事管（guǎn）理经（jīng）验;
3、大专及以（yǐ）上（shàng）学历，财务管理（lǐ）、会计相（xiàng）关专业（yè）优先（xiān）;
4、2年以上全盘账（zhàng）务工作经验（yàn），具（jù）备全盘账务操（cāo）作能力；
5、熟悉税法，了（le）解（jiě）税（shuì）务政（zhèng）策和（hé）税务办事流程
6、熟练操作（zuò）办公软件（jiàn），熟练使用金蝶等财务软件，
7、较（jiào）强的数据分析能力，具（jù）有独立工（gōng）作能力和财务分析能力;

营销顾问(3000-8000)
1、寻找优（yōu）质客户（hù）资源（yuán）通过电话、网络等媒介进行前期客户沟（gōu）通（tōng），了解客户代理（lǐ）记账的"业务需（xū）求，寻找销售（shòu）机会并完（wán）成销（xiāo）售（shòu）业绩；
2、开发新客（kè）户，拓展维护老客户的业务，建立良好的（de）长期合作关系；
3、经过（guò）公司培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求（qiú）；
4、有效进行客（kè）户关系的维护和（hé）发（fā）展，提升客户客户满（mǎn）意度和客户价值；
5、具（jù）有团队合作精神，积极达成个人及部（bù）门销（xiāo）售指标，达成公（gōng）司（sī）业绩的发展（zhǎn）计划。
任职要求：
1、有财会相关岗（gǎng）位工（gōng）作经验者优先；
2、口（kǒu）齿清晰（xī），表达清楚，对销售（shòu）工作有较高的热情；
3、具（jù）备较强的学习能力和优秀的沟通能力。